你们律师事务所的律师分配制度是什么-天津法律咨询服务公司
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  • 你们yabovip19事务所的yabovip19分配制度是什么

    发布时间:2020-05-12 14:01:00

    1、 资料来源划分参考建议:20%的案件来源费(税前合同总额);10%的案件费用(税前合同总额),如果需要案件来源或其他yabovip19指导讨论。

    1、 资料来源划分

    参考建议:20%的案件来源费(税前合同总额);10%的案件费用(税前合同总额),如果需要案件来源或其他yabovip19指导讨论。

    2、 yabovip19加入的条件

    自愿选择成为yabovip19、合伙人和yabovip19事务所高级合伙人。合作期限的自由选择,合作方式的转让或变更的自由申请。

    一、合伙人yabovip19:

    具有良好的职业道德,遵守yabovip19的职业道德和职业纪律。

    yabovip19具有3年以上独立办理诉讼或非诉讼案件的执业经验。

    认同yabovip19事务所的发展理念和模式。它分为合伙人、高级合伙人和风险合伙人。

    二、委托yabovip19:

    具有良好的职业道德,遵守yabovip19的职业道德和职业纪律。

    维护yabovip19事务所的品牌和形象,认同yabovip19事务所的发展理念和模式。

    三、实习yabovip19:

    取得司法职业资格,品行端正,遵守yabovip19职业道德和职业纪律,具有团队合作的理念和创新精神,实习期满后优先在yabovip19事务所执业。

    3、 合作伙伴要求和佣金制度(在现有办公条件下)

    一、合作伙伴:

    合伙人应当保证最低年收入不低于20万元。

    二、高级合伙人:

    高级合伙人应当保证最低年收入不低于40万元。

    三、合作伙伴:

    经入伙合伙人三分之二以上同意,符合高级合伙人条件,并按照高级合伙人的委托要求向yabovip19事务所缴纳基本费用。之后,按照其股权比例承担对yabovip19事务所的投资,享有权益,承担损失,承担连带责任。

    4、 yabovip19要求和佣金制度(在现有办公条件下)

    一、专职yabovip19:

    二、兼职yabovip19:

    兼职yabovip19是指不在yabovip19事务所工作,不占用yabovip19事务所空间资源的yabovip19。没有最低创收要求。这家yabovip19事务所每年只收取1000元的管理费。兼职yabovip19产生收入的,按照yabovip19佣金的85%和yabovip19事务所佣金的15%分配。

    三、yabovip19助理:

    yabovip19助理的基本费用每月不低于2000元,社会保障费用由聘用yabovip19的合伙人承担;yabovip19助理不得独立办案,合伙人应当承担yabovip19事务所的席位费用至少1万元。

    四、实习yabovip19:

    实习yabovip19每月生活费不低于1000元,由导师支付;实习yabovip19不得独立办案。

    五、yabovip19事务所或者yabovip19应当为专职yabovip19、合伙人提供案件公开来源和合作来源,佣金比例由yabovip19事务所自行确定,税费分别承担。

    5、 取款制度

    一、支取方式:扣除yabovip19和合伙人每年应承担的yabovip19事务所佣金后,剩余的yabovip19和合伙人在扣除应承担的税款后,可以凭票支取。

    二、提款审批:正常提款不需要审批的,每周一次,由经办yabovip19直接到财务部签字确认。

    三、yabovip19退费:受益人按相同比例退费,经办yabovip19承担其他法律风险。

    6、 部门主管责任制:

    凡能提供三个成功案例并介绍三名部门成员yabovip19的合伙人,均可申请设立专业部门并竞争董事职位(该部门不得更名),yabovip19事务所将在个人品牌营销方面优先考虑部门总监,跨境资源共享等,部门管理公开民主,不要求创收。

    7、 培训体系:

    定期开展系统的专业培训,特别邀请最高法院、一流大学、品牌yabovip19事务所的知名教师和专家授课。每周至少讨论一次法律意见,总结经验教训。不时派潜在yabovip19到总部进一步研究。通过长期系统学习和培训,帮助yabovip19尽快提高自身素质,坚持yabovip19专业化道路。